Главный Бухгалтер

Можно ли за выходные работнику начислить зп по одинарной расценке, если он вышел на работу по своей инициативе, без письменного распоряжен


Елена
 

Читала ТК  - по этому поводу там сказано либо в двойном размере, либо в одинарном, но с предоставлением отгула в другой день. Руководство предложило рабочим, если они хотят выходить в выходные на работу, но платить будет в однократном размере, ну типо как подработка, для тех кто хочет. Можно ли это оформить каким-то приказом, под расписку с работниками?? и на сколько это будет правомерно, если возникнут споры с налоговыми органами??



Дарья
 

Если по своей инициативе то ничего не начисляется



Дарья
 

Любое начисление должно быть подтверждено приказами



Елена
 

У них сделка, и если они вышли и произвели что-то то тоже не начислять?? или оформить как премию??? или продукцию, произведенную в выходные записать на рабочий день?? :-(



Наталья
 

Елена,  в данном случае лучше опроизведенную продукцию "добавить" к рабочему дню.



Елена
 

а если работники пойдут жаловаться, что работали в выходные,  а им оплатили не по двойному тарифу???  *-) нам опираться на ТК, что приказа о выходе на работу не было??? и что выходили они по своей инициативе??



Дмитрий
 

Если нет приказа о производственной необходимости вывода работников, то ни каких претензий к Вам не будет.




Елена
 

У меня еще вопросик по этому поводу: в табеле учета рабочего времени их в этот день проставлять???



Дмитрий
 

Нет. Нет приказа-нет работы.



Елена
 

Пасиб за помощь :-)



Кредиты
 Взяла в банке кредит, но сейчас нет возможности его гасить.Интересует вопрос: если дело передают в суд и суд назначает опись ...

проблемы кинутых дольщиков
 мы по договору переуступки прав собственноси приняли участие в долевом строительстве. сейчас строительство остановилось. ...

ПРОБЛЕМЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
 Ольга, я одно время был тесно связан с решением проблем военнослужащих путем подачи исковых заявлений и жалоб в Воронежский ...
АВТОРСКОЕ ПРАВО
 Очень непростая проблематика. Надеюсь, в НАШЕЙ группе найдутся специалисты по данному вопросу.